Sensitief Leiderschap voor Ouders

Hoe zou het zijn als je voelt dat je de situatie onder controle hebt? Dat je het voorbeeld bent dat jij wilt zijn voor je kind? Vol zelfvertrouwen beslissingen neemt die goed voelen? Je eigen koers uitzet?

Kinderen hebben voorbeelden nodig van wie ze kunnen leren. Ze reageren niet op wat we zeggen maar op wat we doen, bewust en onbewust. Hun nog niet volgroeide hersenen zijn nog niet in staat sterke emoties te reguleren. Impulscontrole staat nog letterlijk in de kinderschoenen. Sensitief Leidend Ouderschap gaat over ouderschap waarin jij het voorbeeld bent dat je kind nodig heeft om werkelijk kind te zijn.

Sensitief leiderschap voor ouders?

Vanuit mijn achtergrond als leiderschapstrainer bij Van Harte & Lingsma heb ik veel ervaring opgedaan met een grote diversiteit aan leiderschapsvraagstukken. Een belangrijke basis bij het ontwikkelen van leiderschap is dat je jezelf leert kennen en kunt leiden. Innerlijk leiderschap als vertrekpunt. Ik werkte met professionals die meestal ook kinderen hadden. Het trof me hoe vaak ze aan het eind van een ontwikkelingstraject vertelden dat er thuis zoveel veranderd was. Dat ze een andere relatie hadden met hun kind, dat ze meer rust en verbinding voelden of op een heel andere manier ‘luisterden’ naar de woordeloze taal van hun kind.

Onze kinderen dagen ons uit in alles wat we zijn. Ze weten ons te raken in onze meest kwetsbare stukken en ze dwingen ons tot persoonlijke groei en ontwikkeling, of we nu willen of niet. Als we ons hiertegen verzetten ontstaan problemen, dan lopen kind en ouders vast. Hoe zou het zijn als je kind helemaal vrij kan zijn om kind te zijn? Niet meer vast hoeft te lopen? Zich optimaal kan ontwikkelen?

Uitdaging van ouders

Kinderen vragen van ons dat we over zelfkennis en innerlijk leiderschap beschikken, ze dagen ons uit tot hernieuwd onderzoek van wie we zijn en wie we willen zijn. Ze vragen sociale en emotionele intelligentie van ons: sensitief leiderschap voor ouders.

Centraal staat sensitiviteit als basishouding: kindgericht zijn, aanvoelen signalen van je kind, adequaat kunnen reageren. Je leert tegenstellingen met elkaar verenigen. Je leert jezelf kennen!

Leiding geven aan je kind betekent je kracht en dominantie kunnen inzetten zonder agressie. De taal van de emoties van zowel je kind als je eigen emoties kunnen verstaan. Op een assertieve manier gezonde grenzen stellen zonder de verbinding te verliezen. Voor jezelf kunnen zorgen en van daaruit een voorbeeld zijn binnen je gezin. Vertrouwen hebben en kunnen geven. Kunnen koesteren en loslaten.

Sensitief leiderschap gaat over tegenstellingen met elkaar kunnen verenigen

Dit vraagt om zelfkennis van jou als ouder of verzorger. Het vraagt om thuis te zijn bij jezelf en dat je vrij bent. We zijn als volwassenen helemaal niet zo vrij als we misschien hopen en we hebben zelf ook best wat schade opgelopen hier en daar. Hoe biedt je koestering als je zelf geen gevoel hebt voor je eigen lijf of gevoelens?

Hoe beter je jezelf leert kennen en hoe dichter je bij je essentie staat, hoe meer je als vanzelf weet hoe je soms directief, soms volgend, soms motiverend en altijd vanuit vertrouwen en sensitieve afstemming je kind kunt begeleiden.

Ouderschap en paarden

In de omgang met paarden geldt hetzelfde als bij kinderen. Leiding geven aan een paard op basis van dominant en directief gedrag is ineffectief. Er echt zijn voor je kind betekent dat je congruent bent, dat je uitstraalt wat je ervaart en beleeft. Een paard prikt door alle (onbewuste) onechtheid heen Het paard spiegelt en je leert jezelf kennen. Door vertrouwen in jezelf te ontwikkelen, bouw je vertrouwen op bij het paard.

Een relatie met je kind die gebaseerd is op vertrouwen kan alleen ontstaan als je vertrouwen hebt in wie je zelf bent als ouder. Alleen dan kun je jouw kind coachend, dienend, kindgericht en authentiek aansturen met het resultaat dat jij wilt.

Meld je dan nu alvast vrijblijvend aan voor de training ‘Sensitief Leiderschap voor Ouders’ die in 2018 van start gaat. Je bent als eerste op de hoogte en je ontvangt een interessante leiderschapstest voor ouders als de lanceerdatum bekend is.

Kennis versus Ontwikkeling

Een voorbeeld voor je kind zijn of zoals ze het zo mooi zeggen in het Engels: Walk your Talk. Veel eenvoudiger gezegd dan gedaan. Wie herkent niet het voornemen nooit meer uit je slof te schieten om vervolgens jezelf te horen tieren tegen je kind als het even anders gaat? Of alle keren dat je van plan was de middag met volle aandacht samen door te brengen en je hoofd de hele tijd bij je werk is?

We lezen wat af, we willen alles weten en onder controle houden. Honderden boeken over opvoeding en ouderschap met waardevolle informatie en vaak heel leerzaam. Als je een beetje op mij lijkt inspireert het je enorm op dat moment en brengt het je uiteindelijk niet wat je hoopte. WETEN kan onmogelijk leiden tot iets ZIJN.

Een voorbeeld zijn komt van binnenuit, dat is wat je uitstraalt, dat is wie je bent. En dat is niet hetzelfde als alles weten of een perfecte ouder zijn. Integendeel! Je bent het beste voorbeeld als je kunt zijn wie je bent, echt en open, getalenteerd en feilbaar. Krachtig en kwetsbaar tegelijkertijd.

Basisvertrouwen

Hoe steviger het basisvertrouwen van jou als ouder/verzorger hoe meer je zult zijn wie je werkelijk bent. Je hebt geen noodzaak meer tot (onbewust) overlevingsgedrag en je wordt niet bij het minste of geringste getriggerd door gebeurtenissen en gedrag van je kind(eren). Als beide ouders/verzorgers de eigen onverwerkte gebeurtenissen in de ogen kijken, persoonlijke (overlevings)patronen leren (onder)kennen en weten welke onvervulde levensbehoeften ze zelf hebben ontwikkel je in sensitief leidend ouderschap.